Régimes Fiscaux pour Expatriés : Beckham Law, NHR 2.0 et Impatriati
Avantages Fiscaux à Taux Fixe en Espagne, Portugal, Italie et Dubaï
Les gouvernements européens proposent des régimes fiscaux spéciaux pour attirer les travailleurs distants à hauts revenus. La Beckham Law espagnole permet aux travailleurs étrangers éligibles de payer un taux fixe de 24% pendant six ans, au lieu du taux progressif pouvant atteindre 47%.
Le régime NHR/IFICI portugais offre un taux fixe de 20% pour les professions tech et créatives qualifiées. La loi italienne Impatriati exonère 50%–70% de la base imposable. Dubaï (EAU) n'applique ni impôt sur le revenu ni impôt sur les plus-values.
Tous les calculs intègrent les barèmes officiels de l'impôt sur le revenu, les plafonds de cotisations sociales (DGFiP, IRS, HMRC, BMF, AEAT) et les données de l'OCDE, exécutés localement dans la mémoire RAM de votre navigateur.
Tableau Comparatif de Référence Internationale (2026)
| Gross Salary (€) | 2026 Employee SS | Standard IRPF Tax | Beckham Law Tax (24%) | Beckham Net Annual | Annual Tax Saved | 6-Year Total Saved |
|---|---|---|---|---|---|---|
| €60,000 | €3,900 | €14,510 (24.2%) | €14,400 (24.0%) | €41,700 (€3,475/mo) | +€110/yr | +€660 |
| €90,000 | €3,979 (Capped) | €26,590 (29.5%) | €21,600 (24.0%) | €64,421 (€5,368/mo) | +€4,990/yr | +€29,940 |
| €120,000 | €3,979 (Capped) | €40,090 (33.4%) | €28,800 (24.0%) | €87,221 (€7,268/mo) | +€11,290/yr | +€67,740 |
| €200,000 | €3,979 (Capped) | €76,090 (38.0%) | €48,000 (24.0%) | €148,021 (€12,335/mo) | +€28,090/yr | +€168,540 |
| €350,000 | €3,979 (Capped) | €144,550 (41.3%) | €84,000 (24.0%) | €262,021 (€21,835/mo) | +€60,550/yr | +€363,300 |
| €650,000 | €3,979 (Capped) | €285,550 (43.9%) | €167,500 (25.8%)* | €478,521 (€39,877/mo) | +€118,050/yr | +€708,300 |
Barèmes Progressifs, Charges Sociales et Régimes d'Impatriation
Pour estimer avec précision le salaire net après impôt ou comparer un contrat salarié (CDI) avec une facturation freelance B2B, notre moteur déduit d'abord les cotisations sociales obligatoires dans la limite des plafonds légaux, puis applique les tranches marginales d'imposition ou les régimes fiscaux spéciaux (tels que la Loi Beckham en Espagne ou le régime IFICI au Portugal).
Parité de Pouvoir d'Achat (PPA), Frais de Change (FX) et Inflation
L'évaluation d'une rémunération internationale ou d'un budget cloud/API nécessite d'intégrer les marges bancaires cachées sur les taux de change (2,5 % à 4,5 % sur les virements SWIFT), l'autoliquidation de la TVA intracommunautaire et l'érosion monétaire liée à l'inflation (IPC).
Questions Fréquemment Posées et Réglementation
Qui peut bénéficier de la Beckham Law espagnole ?
Les travailleurs étrangers qui n'ont pas été résidents fiscaux en Espagne au cours des cinq années précédentes et qui s'y déplacent dans le cadre d'un contrat de travail.
Quelle est la source des barèmes fiscaux utilisés pour 2026 ?
Nos modèles s'appuient sur les publications officielles des administrations fiscales nationales (DGFiP, IRS, HMRC, BMF, AEAT), les rapports « Taxing Wages » de l'OCDE et les grilles tarifaires officielles des fournisseurs d'API.
Mes données salariales sont-elles transmises à un serveur ?
Non. Toutes les simulations sont exécutées à 100 % dans la mémoire vive (RAM) de votre navigateur sans aucun transfert vers des serveurs externes.